2月10日下午，市公园广场事务中心纪委书记徐红宇带领中心纪委和组织人事科工作人员，到紫荆山公园对人员在岗履职情况进行专项检查，针对劳动纪律、人事考勤管理等工作提出了指导性工作意见及相关要求。

为落实中心纪委指导精神，进一步强化工作纪律，紫荆山公园高度重视，对全园所有岗位点履职情况进行了全面检查，并于2月12日上午，召开了党总支扩大会议，结合徐红宇书记关于公园人事考勤管理方面的指导意见及要求，会议研究决定采取以下几项举措：一是完善考勤监督机制，增加电子考勤设备。电子考勤打卡机正在调试安装，确保按期开始使用。拟从3月1日起，公园全体在职干部职工（包括正式工、公益性岗位、临时工）全部实施上下班考勤打卡制度，人事管理人员做好考勤原始记录的考核与存档。二是落实职责公开机制，增强干部职工责任意识。在工作区域，将职工照片、姓名、岗位职责进行公示。三是规范公园内部监督机制，加强内部督查和台账管理。形成制度化的考勤督查方案，对公园各部门和各岗位采取定期督查和不定期抽查相结合的方式，确保考勤记录真实有效，提高干部职工的纪律意识。四是加大政策制度宣传、学习、贯彻力度。把政策制度的宣传、学习贯彻到田间地头，采取平时送“经”到岗位，定期组织培训的方式，让每一位职工都了解政策，熟悉中心各项管理制度，从而自觉用制度规范个人履职行为，提高工作效果。

此次检查彰显了公园广场事务中心对公园人事考勤管理工作的重视，紫荆山公园将以此次检查为契机，认真落实要求，严格执行考勤及休假管理办法、工作人员平时考核细则、请销假制度以及公益性岗位劳务派遣管理制度等各项人事管理制度。进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范工作秩序，不断提升公园的管理水平和服务质量，使全体干部职工以更加饱满的热情和踏实的作风开启新一年的工作。