2024年4月，为积极响应市委选派年轻干部进网格历练工作整体安排，按照市园林局党组统一部署，中共郑州市公园广场事务中心委员会积极行动，第一时间从各基层党组织中选出10名符合条件的优秀年轻干部进入市内各区。自下沉社区以来，全体人员迅速转变角色，投身到基层网格工作中，以实际行动践行着年轻干部的责任与担当，得到了社区党组织和居民的认可和肯定。

一、履职尽责守初心，社区治理添新彩

下沉年轻干部迅速适应新环境，积极参与到社区治理的各项工作中。他们不仅认真履行网格员职责，每日巡查网格，排查安全隐患，还主动担当作为，协调解决居民急难愁盼问题。例如，市紫荆山公园魏阳，为帮助解决辖区内智力重残居民宋阳行动不便难以就医的问题，用1个小时的时间和社区工作人员一起，将体重近300斤的居民抱下没有安装电梯的老旧居民楼四楼，获得了居民们的诚挚感谢与认可，真正做到把温暖送到居民心间；市紫荆山公园朱晓岩积极调解物业与居民间因汽车在小区被盗引发的矛盾，安抚并疏导情绪激动的居民，督促物业向业主解释缘由、真诚道歉并加强安保措施，最终将纠纷圆满解决；市西流湖公园常胜面对社区内安置房建设进度缓慢造成的群众信访问题，耐心接待来访群众，积极上报信息，与办事处一同推动施工建设，并在安置区工地每日巡查记录工程进度、协调解决施工困难，帮助群众早日回迁；市碧沙岗公园王健祎协助社区推进门店“瓶改气、瓶改电”工作，他向商户耐心宣传政策，及时跟进监督施工改造保证安全合规，最终使社区内店面环境得到明显改善且降低了经营成本；市碧沙岗公园王爽在金兰社区参与召开“四方议事会”，就小区治理中的困难问题认真倾听出谋划策，协商解决方案，拉近了与群众的距离。

二、党建引领筑模范，多彩活动树旗帜

在党建引领方面，青年干部们积极发挥先锋模范作用，组织并参与社区党组织开展的各类活动，提升党性意识和修养。市人民公园崔淑贤走访调研，结合居民实际生活困难，利用社区优质公益平台及河南益人社工机构、高校志愿者队伍等优质资源，牵头组织开展为期两个月的社区暑期夏令营活动，为居民解决了双职工家庭暑期照顾孩子和教育上的难题，夏令营受到了多家媒体的广泛宣传报道，受到了居民的一致好评。市碧沙岗公园李喆利用专业知识，通过网格微信群、便民服务、入户走访等方式为社区居民提供普法宣传，引导居民表达合理诉求，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，真正实现“调解一案、处理一事、普法一片”的良好效果。市紫荆山公园朱晓岩在芙蓉社区组织策划了十余次社区活动，例如母亲节亲子活动，六一画草帽活动等，推动了社区治理的发展。市园林规划设计院段艳华在观澜苑社区期间先后组织汛期“防溺水”安全教育宣传活动、社区“义诊”健康知识科普活动，增进居民安全意识与健康知识。青年干部们还通过组织趣味问答、讲座等形式，宣传党的路线方针和政策法规，增强居民对基层党建的认同感和参与度。

三、创新工作显身手，激活治理新动能

青年干部们注重创新工作方法，提高服务效率。他们利用“郑政钉”等数字化平台，及时上报和处理各类问题，确保社区治理工作更加科学化、精细化。市绿城广场杨丰源每日进行网格巡查两次，检查辖区内商家灭火器压力表指针是否在正常位置、餐饮店食品经营许可证和员工健康证是否过期、大风刮断的树枝是否及时修剪清理，并每天完成小微事件：摆放整齐共享单车、清理乱张贴小广告等。在平台中已录入随手记135条，近四个月时间在平台累计积分270分，考核周期内积分位居辖区内、同社区、同网格排名第一。市西流湖公园王颖毅在工作中除了开展日常巡查，每月召集两次碰头会外，也积极利用数字化平台核对、更新网络基础信息，精准掌握网络动态。通过这些基础性工作，他们既收集到民情民意，又与居民建立起信任关系，为社区治理提供了第一手资料。

经过近半年的努力，中心十名下沉社区的年轻干部在各自负责的网格内取得了显著成绩，赢得了社区居民的广泛赞誉。他们的实际行动为推进郑州市社会治理体系和治理能力现代化建设作出了积极贡献。下一步，中心将继续做好下沉干部的政治思想工作，沉下心来，用心用情切实为群众办实事、做好事、解难事，做好和基层党组织的密切联系，为推进网格化基层治理，尽自己一份微薄之力，不断增强居民群众的获得感和满意度，充分展现郑州园林人的责任和担当。