近日，西流湖公园开展了由督导科牵头，各科室参与的考核评比活动，以着力发挥内部监督作用，进一步改进工作作风，强化工作纪律，提高管理和服务水平，营造奋发向上的工作氛围。

陈险峰副主任与各科室科长首先检查了各科室考勤签到簿、工作记录、卫生整洁状况；其次对公园内绿化管养、园容保洁、管理精细程度等方面进行了现场查看；最后，各科室科长秉着公正、公平的原则进行现场打分。通过考核评比，西流湖公园及时总结先进经验、工作方法，同时查找不足，解决问题，以促进各科室的日常工作更加完善。

目标考核是西流湖公园自我管理、自我提升、自我激励的重要举措。西流湖公园坚持贯彻落实目标考核制度，不断地提高工作积极性，督促公园职工以更加饱满的工作热情投入到西流湖公园建设发展中，努力为市民创造更加优美的园林环境。