调研摸实情  督导促提升

    为总结局属各单位上半年“三比三评”活动工作情况，进一步查找问题、理清思路，谋划好下半年工作，经局党委研究，按照《上半年“三比三评”活动督查指导工作方案》安排，市园林局抽调人员组成四个督导组，在局“三比三评”活动小组办公室主任、局党委副书记徐新友的带领下，集中利用7月23日、24日两天时间对所属18个单位2013年上半年“三比三评”活动开展情况进行了调研督导。

调研督导工作主要按照以下方法程序进行：一是听取单位“三比三评”活动开展情况汇报；二是进行民主评议；三是查看“三比三评”活动相关资料、会议记录；四是现场查看各单位一到两个在园林绿化管理与工程建设工作中的精品靓点；五是督导组将各单位活动开展情况和民主评议结果汇总后向局党委汇报。

通过工作组的督导情况来看，局属18个单位能够紧紧围绕中心工作开展活动，组织领导健全，工作作风扎实，活动档案台帐齐全，形成了人人争标兵、部门夺先进的良好局面，基本达到了围绕中心工作抓党建、抓好党建促工作的效果，主要存在以下四个方面的特点：一是领导重视，组织健全；二是创新方法，科学筹划；三是工作扎实，成效显著；四是中心明确，靓点突出。但在调研督导中也发现一些比较突出的问题和不足，值得我们加以关注：一是个别干部职工思想认识还不够到位；二是有些单位活动开展与中心工作结合得还不够紧；三是在“比”和“评”的环节上做得还不够实。

通过此次调研督导工作，进一步摸清了局属各单位上半年“三比三评”活动开展情况，总结了经验做法，发现了问题不足，提出了整改建议，达到了局党委提出的以比促学、以学促进、互促互进的要求。下半年，各单位要结合工作任务实际，制定每季度“三比三评”活动具体工作计划，明确活动时间、活动内容、活动地点、活动负责人，做到每项活动有计划、有实施、有总结；要切实搞好统筹协调，及时根据具体实际适时开展活动，力争全员参与；要结合工作制度创新，进一步研究探索将“三比三评”活动引向深入的方法手段，深入推进“三比三评”活动，促进我局系统各项园林建设和管理工作向更高水平发展。