在第113个“三八”国际妇女节来临之际，为增强西流湖公园干部职工学法、尊法、守法、用法意识，3月6日，公园组织开展了《妇女权益保障法》学习交流活动。

  学习交流会上，高雪梅副主任首先向与会人员介绍了《妇女权益保障法》修订的背景及意义，并结合近些年常见的与女性权益相关的新闻热搜标题，向大家介绍了修订后的几大亮点。比如说“女职工应聘被要求不可结婚生子或几年内不得生子”“遭受前男友恐吓，人身安全受到威胁”“产假期间工资福利待遇被恶意降低”“个人隐私被曝网络”等等，以上这些行为无一例外都是对女性权益的侵害，但是因法律条款不明确、维权过程复杂等因素，往往导致女性受害人自认倒霉。但是，修订后的《妇女权益保障法》将以上情况进行了全方位的覆盖，任何一位女性，只要遭遇了以上问题，即可拿起这柄“法律利剑”守护自身合法权益。之后，与会人员结合自己的工作经历和生活见闻，对新修订的法律条文进行了讨论学习，大家一致认为本次与时俱进的修订对于在新时期促进男女平等和改善女性发展环境具有深远意义。

  通过本次学习交流会，进一步树牢了全园职工，特别是女性职工的法治意识和法治观念，增强了大家运用法律维护自身合法权益的能力。下步，公园将在园区主要广场开展户外普法宣传活动，鼓励每一个“她”拿起法律武器保护自己，勇敢地对侵犯自身合法权益的行为说“不”。